Une génération surqualifiée et souvent payée au SMIC

Consacrer 5 années à sa formation professionnelle pour finalement être contraint d’accepter un job alimentaire : telle est la situation de la génération actuelle.

1 164 € par mois

Alors que les derniers chiffres du chômage (hausse de 5,2% sur un an) confirment la précarisation des moins de 26 ans,  une étude réalisée par Qapa met l’accent sur la difficulté des jeunes diplômés à décrocher des postes conforment à leur formation. Le marché de l’emploi est engorgé et les recruteurs exigent de plus en plus d’expérience, d’où l’obligation d’accepter soit des contrats précaires soit d’accepter un job alimentaire.

Dans les colonnes de 20 Minutes, Aurélie, téléopératrice « forcée » partage son expérience : « Dans mon domaine, à chaque poste on demande au moins trois à cinq ans d’expérience ! Et les stages ne sont pas toujours pris en compte… Il fallait bien payer le loyer et se nourrir à la fin du mois,  alors j’ai pris un boulot alimentaire : je suis maintenant téléopératrice. Je réponds au téléphone sur une plateforme téléphonique.  Et même là, je suis vacataire… Et quand je vois que là où je bosse je ne suis pas la seule diplômée, je me dis vraiment que c’est triste de faire tant d’études pour gagner moins que le SMIC par mois. »

Aujourd’hui, le Bac +5 n’ouvre plus beaucoup de portes. Alors que cela devrait apporter des garanties de compétences aux recruteurs, l’effet inverse se produit et ces derniers reprochent aux candidats de manquer d’expérience professionnelle. Un effet pervers de l’allongement de la durée des études. Ainsi, pour trouver un emploi, il faut généralement accepter un contrat de courte durée et accepter un salaire minimum. D’après l’étude Qapa, 57% des moins de 26 ans sont actuellement en CDD pour un salaire mensuel de 1 164 € net, ce qui correspond au SMIC.

Ressentez-vous ce constat ?

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