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Le salaire en interim, comment le calculer ?

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Daté : 13 juin 2011

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Quand on veut se lancer dans l’interim, il faut déjà savoir comment s’établit la rémunération. En effet, le salaire n’est pas calculé de la même manière que pour un emploi traditionnel. 

Déchiffrer les chiffres

Le salaire de référence : c’est la base du salaire. Il sera toujours au moins égal à ce que percevrait un salarié enCDI occupant le même poste, et ayant les mêmes qualifications.

L’indemnité compensatrice de congés payés :un intérimaire ne peut pas prendre de jours de congés pendant une mission courte, c’est pour cela que cette indemnité existe. Dans les faits, l’ICCP sera toujours supérieure ou égale à 10% de la rémunération globale.

L’indemnité de fin de mission : l’interim est par définition un emploi précaire, c’est pourquoi un bonus vient compenser cette instabilité. Cette indemnité est versée en plus du salaire brut, mais reste imposable et soumise aux charges sociales. Par contre, celle-ci n’est pas versée dans les cas suivants :

  • Lorsqu’un employeur vous propose un CDI au terme de la période d’interim
  • Lorsque vous mettez un terme à votre mission
  • En cas de faute grave, de force majeure
  • En période de contrat mission-formation

Pour obtenir une version chiffrée, calculez votre salaire grâce à cet outil.

Est-ce que ça rapporte assez l’interim ?

Crédit photo : Cellular Immunity sur flickr.com

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3 commentaires pour : « Le salaire en interim, comment le calculer ? »

  1. nath à dit

    même si ça va faire hurler certains, je suis bien contente que l’intérim se casse la figure, il y en a assez des intermédiaire qui se font du fric sur le dos de leurs intérimaires et qui ne sont même pas capable de bien négocier le taux horaire de leur intérimaire. en intérim crise ou pas crise tu es sous payée,le client a toujours raison, tu n’as jamais le salaire de la personne que tu remplaces et la boîte d’intérim pour garder son client ne va pas se méler de t’augmenter, moins tu coûtes cher plus le client est content et plus la boîte d’intérim est sure de garder son client. L’intérim c’est de l’emploi discount. On peut continuer encore ainsi pendant 20 ans avec un smic qui est un salaire de misère, de l’intérim qui est du précaire qui peut durer des années, des rmistes, des étudiants stagiaires pour 6OO euros, vivement que toutes ces boîtes de négriers déposent bilan (elles font la gueule ces boîtes de capitalistes qui s’en foutent plein les fouilles). Vivement la révolution. Evidemment les gens tant qu’ils ont des pates de leur assiette ils ferment leur gueule, même si ils consomment à découvert et s’achètent des pompes made in china à 5 euros et des sacs en plastoc sur les marchés à 3 euros six sous. je suis intérimaire et sans emploi mais la dernière fois que j’ai mis les pieds dans ma boîte d’intérim qui est pourtant friquée, j’étais bien contente de voir la gueule que tirait le personnel, fini de te regarder de haut en bas, de prendre des grands airs au téléphone en te proposant un salaire misérable et en te balançant : mais des intérimaires on en a plein nos fichiers (sous entendu, on a l’embarras du choix). Eh bien maintenant ils ne vont plus l’avoir l’embarras du choix au niveau clients. Pour ma part, tant que je les assedics, je préfère rester chez moi à bouffer des pates plutôt que de me faire chier en les nourrissant tous : la boîte d’intérim et l’état. Qd est ce que les gens vont se réveiller dans cette société ? !

  2. Je suis a la recherche d’emploi a l’interim. en ce moment je galère baucoup donc vaux mieu travaller que de reste a la maison a rien faire .moi je suis diplomé de deux CAP menuiserie bois et PVC aluminum.veuiller agrée monsieur dames de mes salutation distingué

  3. @LEXXX à dit

    L’ intérim non merci, 13 ans de galère fini..

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